면접 · 모든 회사 / 인사
최종 면접 결과 발표 지연 이유 궁금합니다. 면접 본 지 1달 넘었구요, 내부사정 지연된다고 전달 받았습니다. (지원자는 많았습니다, 대략 20명) 1. 인사, 실무, 임원 등 서류 결재 지연 2. 회사 내부사정 -> 내부 개편이라던지 제가 궁금한건 위와 같은 이유인지, 아니면 최종합격자 or 예비합격자와 처우 협의를 한다고 발표를 늦추는 건지 궁금하네요.
2024.11.24
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현재 6개월 짜리 교육을 듣고 있는데 적성에 안 맞아서 그만두려고 합니다. 담당 행정실에 문의하니 중도포기하면 기록이 남아 다음 교육 받을 때 지장이 있다는데, “회사 지원시에도 단점이 생길지 걱정입니다“ 인사과나 면접관이 기록을 보고 왜 중도포기를 했냐 등, 안 좋게 보지 않을까 등 다양한 생각에 걱정이 큽니다
안녕하세요 포트폴리오 관련 질문입니다 마케팅 직무인데, 요새 포트폴리오 PPT로 많이 내나요? 저는 현재 Notion으로 포트폴리오를 제작해둔 상태인데, 제출할 때마다 "이걸 열어보시는 게 맞을까..?"라는 생각이 들어서요.. PPT로 만들어두는 게 나을까요?
문과 직무입니다. 면접은 2일간 오전/오후로 총 4회 진행되었습니다. 인사 직무의 이고, 0차 : 서류 + ai역검 1차 : 1차면접 2차 : 2차면접 의 구조라면 1차 면접은 몇 배수로 면접대상자를 선정하나요? 4~5배수인가요? 아마 to는 1자리로 추측됩니다.
현재 6개월 짜리 교육을 듣고 있는데 적성에 안 맞아서 그만두려고 합니다. 담당 행정실에 문의하니 중도포기하면 기록이 남아 다음 교육 받을 때 지장이 있다는데, “회사 지원시에도 단점이 생길지 걱정입니다“ 인사과나 면접관이 기록을 보고 왜 중도포기를 했냐 등, 안 좋게 보지 않을까 등 다양한 생각에 걱정이 큽니다
안녕하세요 포트폴리오 관련 질문입니다 마케팅 직무인데, 요새 포트폴리오 PPT로 많이 내나요? 저는 현재 Notion으로 포트폴리오를 제작해둔 상태인데, 제출할 때마다 "이걸 열어보시는 게 맞을까..?"라는 생각이 들어서요.. PPT로 만들어두는 게 나을까요?
문과 직무입니다. 면접은 2일간 오전/오후로 총 4회 진행되었습니다. 인사 직무의 이고, 0차 : 서류 + ai역검 1차 : 1차면접 2차 : 2차면접 의 구조라면 1차 면접은 몇 배수로 면접대상자를 선정하나요? 4~5배수인가요? 아마 to는 1자리로 추측됩니다.
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